معرفی شرکت

شرکت مهندسی اردیبهشت مهرازان (با مسئولیت محدود)


مشاور معماری، شهرسازی و میراث‌فرهنگی
شماره ثبت ۴۱۲۳۹۱
شناسه ملی ۱۰۳۲۰۶۳۷۶۲۳

دارای رتبه سه ساختمان‌های مسکونی، تجاری، اداری، صنعتی، نظامی
رتبه سه طراحی شهری
عضو جامعه مهندسان مشاور ایران

همکارانی از گروه‌های معماری و شهرسازی و مرمت که سال‌ها با هم در حوزه معماری، شهرسازی و میراث‌فرهنگی مشغول به مطالعه و طراحی و اجرا بودیم، گرد هم آمدیم و دفتر اردیبهشت مهرازان را در اردیبهشت سال ۱۳۹۰  تاسیس کردیم. شرکت به طور رسمی در تاریخ ۱۲ شهریورماه ۱۳۹۰ به نام شرکت مهندسی اردیبهشت مهرازان ثبت شد.

چشم‌انداز، اهداف، راهبردها و روش‌ها

شرکت مهندسی اریبهشت مهرازان، با علم به نیازهای امروز ایران و جهان، با تکیه بر توانایی‌های علمی، فنی و اقتصادی مجموعه و به پشتوانه تجربه همکارانِ خود، بر اساسِ بیانیه چشم‌انداز، اهداف زیر را در افق‌های بلند‌مدت، میان‌مدت و کوتاه مدت دنبال می‌نماید. برای تحقق این اهداف، راهبردهایی را تعریف می‌کند و روش‌های تحقق راهبردها را اعلام می‌نماید.

بیانیه چشم انداز

در افق برنامه، شرکت مهندسی اردیبهشت مهرازان، شرکتی است:

  • تثبیت‌شده در میان شرکت‌ها و دفاتر مهندسان مشاور کشور، از لحاظ اعتبار حرفه‌ای، دانشی، فنی و اقتصادی
  • پذیرفته‌شده به عنوان عضو موثر نهادهای مدنی حرفه‌ای و صنفی در رده مدیریت نهادها و تراز تصمیم‌سازی
  • دارای اعتبار و ارتباط موثر با نهادها و مجامع حرفه‌ای و علمی بین‌المللی
  • دارای ساختار مدیریتی و اداری در تراز استانداردهای ملی و بین‌المللی

اهداف بلند مدت

  • ارتقای تفکر معماری و شهرسازی، هم‌تراز با تفکرات و نظریه‌های جهانی در چارچوب اصول و اهداف توسعه پایدار، از طریق ارتباط با مراکز علمی، حرفه‌ای و دانشگاهی داخلی و بین‌المللی
  • ارتقاء کیفیت خدمات مشاوره مهندسی طراحی و نظارت و اجرا در تراز آیین‌نامه‌های مراجع معتبر داخلی و بین‎المللی و افزایش رضایت‌مندی کارفرمایان
  • تبدیل‌شدن به عضو موثر مثلث دانشگاه، صنعت و بخش خصوصی در افق برنامه

اهداف میان مدت

  • نیل به سطح بالای بهره‌وری در شرکت
  • ایجاد نظام مبادله اطلاعات و مشارکت در خدمات مشاوره مهندسی طراحی و نظارت و اجرا با رعایت اصول حرفه‌ای با موسسات مشابه
  • توسعه کمی و کیفی فعالیت‎های شرکت
  • دستیابی به روش‎های نوین دنیا جهت انجام مطالعات و ارائه خدمات مشاوره مهندسی طراحی و نظارت
  • برنامه‌ریزی جهت حضور در بازارهای بین‌المللی، ارائه خدمات برون مرزی و صدور خدمات مهندسیِ معماری

اهداف کوتاه مدت

  • انجام به موقع پروژه‌ها در جهت جلب رضایت کارفرمایان
  • توسعه کمی فعالیت‌های شرکت
  • افزایش راندمان کاری
  • توسعه نظام کیفی شرکت براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM)
  • عرضه خدمات کارشناسی، فنی و خدمات مشاوره مهندسی طراحی و ساخت با بالاترین کیفیت در چارچوب نظام‎ها و استانداردهای مرتبط با آن
  • نمایش توان رقابتی خود و جامعه مهندسان ایران در صحنه‎های بین‎المللی و پروژه‎های ملی با تکیه بر متخصصان مجرب خود
  • ایجاد زیر بنا و بسترسازی به منظور انجام پروژه‎ها به صورت طرح و ساخت (EPC) در دراز مدت
  • ارتقا فضای شغلی مناسب با چشم‎انداز مطلوب برای کارکنان و خانواده اردیبهشت مهرازان و ایجاد تعلق خاطر و ماندگاری طولانی کارکنان

راهبردها

  • گسترش فعالیت‌های حرفه‌ای و افزایش حجم و شمار قرارداد
  • تقویت حداکثری توان علمی و حرفه‌ای کادرها و اعضای فنی و اداری شرکت
  • بکارگیری آخرین فناوری‎های روز و جدیدترین روش‎های علمی و استانداردهای دنیا در زمینه‎های خدمات مشاوره مهندسی طراحی و ساخت
  • توسعه همکاری‌های فنی و حرفه‌ای با نهادها و مراجع مرتبط داخلی و بین‌المللی

روش‌ها

  • آموزش مستمر نیروی انسانی مجرب با بهره‎مندی از دوره‌های تخصصی حرفه‎ای
  • برگزاری دوره‌های مختلف آموزشی مورد نیاز جوامع حرفه‌ای جهت ارتقا و انتقال تجربه و تخصص
  • ایجاد پایگاه اطلاعاتی در حد نیازهای حرفه‎ای شرکت
  • ارزیابی و بازنگری مداوم گام‎ها و مراحل پیشرفت به منظور تطابق با اهداف و سیاست‎های سازمان
  • انجام فعالیت‎های تحقیقاتی و آموزشی مرتبط با زمینه‎های فعالیت شرکت در جهت اعتلای علمی و حرفه‎ای ایران و دستیابی به استانداردهای مطلوب بین‎المللی و تزریق آن به استانداردهای ملی
  • مستندنگاری معتبر اسناد و مدارک فنی و علمی در سطح کشور مطابق با استانداردهای بین المللی جهت استفاده سایر همکاران و مشاوران، با هدفِ جلوگیری از اتلاف وقت و انرژی در انجام پروژه‌های ملی و بین‌المللی
  • حضور در برنامه‌ها و پژوهش‌های ملی مطرح در جوامع بین‌المللی جهت معرفی کادر متخصص و مجرب ایران
  • عضویت در مجامع علمی، فنی، سازمان‎ها و شرکت در سمینارها و کنفرانس‎های علمی داخلی و خارجی
  • انتشار کتب، نشریات و مقالات تخصصی در زمینه فعالیت‎های شرکت
  • توسعه متوازن بخش‎های مختلف شرکت بر اساس نیازهای بازار کار
  • استفاده از خرد جمعی و مشورت در برنامه‌های جاری شرکت
  • شناخت نیازهای عمرانی در حوزه فعالیت شرکت بر اساس خواسته‎های کارفرمایان و فن‎آوری و علم روز دنیا
  • ارائه خدمات مشاوره مهندسی، طراحی و ساخت طبق استانداردهای روز بین‎المللی و ملی مطابق خواسته و نظر کارفرمایان

مدیرعامل: بهروز مرباغی، کارشناس ارشد معماری، متولد ۱۳۳۲

رییس هیئت‌مدیره: نگار جوکار، کارشناس ارشد طراحی شهری، متولد ۱۳۶۲
عضو هیئت‌مدیره: زهره جوادیان، دکترای معماری، متولد ۱۳۵۷

همکاران:


حمیده فرهمندیان، دکترای شهرسازی، متولد ۱۳۶۱
علیقلی محمدی، کارشناس ارشد سازه، متولد ۱۳۵۳
جواد مهدیزاده، دکترای جامع‌شناسی، ۱۳۲۴
سمیرا کاظم‌پور، کارشناس مرمت ابنیه، متولد ۱۳۶۲
میلاد سروش، کارشناس معماری، متولد ۱۳۶۲
منصوره بیات، کارشناس ارشد معماری، متولد ۱۳۶۱
محسن مهرجو، کارشناس ارشد تاسیسات مکانیک، متولد ۱۳۶۲
ایمان علیزاده، کارشناس ارشد تاسیسات مکانیک، متولد ۱۳۶۲
علیرضا ارکانی، کارشناس ارشد تاسیسات الکتریکی، متولد ۱۳۶۲
فردین آژغ، کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه‌ریزی روستایی، متولد ۱۳۶۷